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“太多想要帮助岌岌可危,短期合同的”受害者“,这是一个鼓励人们的岌岌可危! “6

发布时间:2019-02-23 02:19:02来源:未知点击:

论坛许多经济学家建议在法国引入失业救济金机制:就工作事故而言,裁员史不佳的公司将因较高的失业率而受到惩罚这将鼓励他变得善良,减少对短期合同的追索在政治上,更负责任的公司将有权获得更灵活的工作......自新政以来,这种制度在美国存在公司的失业贡献取决于员工过去所解雇的失业救济金数额因此,如果员工很快找到工作 - 例如,由于公司重新分类的努力 - 他将不会成为失业保险的负担,公司也不会受到惩罚但实际上很难将其转化为法国美国的就业是灵活的,因此更容易找到工作正常的赔偿期限为六个月;因此,很容易将失业者与最近解雇他的公司联系起来在法国,失去工作的人找到一份临时工作,然后又回到失业状态应该向哪家公司提交说明最重要的是,该系统在美国作为一块沙子在一个非常灵活的市场中运作,在那里没有遣散费,而且很少或根本没有雇员的法律追索权虽然法国已经有动机不解雇:遣散费,保险费不稳定,法律沉重对于公司来说,它已经是一种税收形式,即使它有利于员工而不是国家此外,法国某些行业不支付CDD结束不稳定的溢价,用于季节性工作(酒店恢复,